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一、 崗位職責(zé)
1. 制定集團(tuán)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略完善財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌集團(tuán)預(yù)算、資金運(yùn)作并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)、成本控制。
2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)投資、融資、并購、股權(quán)設(shè)計(jì)等重要經(jīng)營活動(dòng)，參與方案設(shè)計(jì)、決策，把控集團(tuán)資金安全。
3. 規(guī)劃集團(tuán)的稅務(wù)管控模式和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，開展稅務(wù)籌劃，及時(shí)辦理納稅申報(bào)和出口退稅申報(bào)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 建立健全財(cái)務(wù)核算體系，編制經(jīng)營數(shù)據(jù)，為集團(tuán)決策層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持，保證會(huì)計(jì)核算和政策符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)要求。
5. 負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等政府、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。
6. 推進(jìn)財(cái)務(wù)管理部門管理體系建設(shè)，開展實(shí)施部門人員的選、用、育、留等管理工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。
二、 任職資格
1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2. 年齡：35~45歲。
3. 專業(yè)：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
4. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上外企或上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 知識(shí)技能：熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法律和政策。
6. 能力素質(zhì)：
①具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金籌劃、內(nèi)部審計(jì)、投融資、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和社會(huì)資源。
②敏銳的數(shù)據(jù)洞察和分析能力。
③出色的團(tuán)隊(duì)管理能力與良好的溝通技巧。
④良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
7. 語言：英語可作為工作語言優(yōu)先。
上班地點(diǎn)