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質(zhì)量管理/測試 30-50K 參考工資
山東省青島市嶗山區(qū)? | ?10年以上?| ?本科? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
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很抱歉,該職位的招聘截止了!
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崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
1、項目質(zhì)量計劃策劃:參與項目質(zhì)量計劃的策劃及評審,跟蹤、監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量,達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)。
2、過程執(zhí)行符合性監(jiān)控:負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊正確有效地運營公司流程,項目過程執(zhí)行符合性審核,發(fā)布審核報告并推進(jìn)改進(jìn)。
3、質(zhì)量風(fēng)險識別和評估:在項目中類似經(jīng)驗庫,參考項目架構(gòu)派生關(guān)系以及基于客戶實際使用場景,提出項目、技術(shù)、器件和場景等潛在風(fēng)險,參與成熟度不滿足情況下的風(fēng)險放行評估。
4、項目關(guān)鍵節(jié)點控制:提供對項目的客觀質(zhì)量評價報告,有效支撐業(yè)務(wù)團(tuán)隊的正確決策,在項目中把控TR點啟動時機(jī)、評審專家配置、各領(lǐng)域評審要素的裁剪及TR活動推進(jìn)。
5、質(zhì)量問題追溯:拉通質(zhì)量問題相關(guān)環(huán)節(jié),組織缺陷分析和質(zhì)量回溯,識別流程、職責(zé)及執(zhí)行漏洞并推動改進(jìn)。
6、質(zhì)量文化建設(shè):推薦優(yōu)秀的實踐、標(biāo)桿,利用榜樣的力量,激發(fā)組織的潛能,持續(xù)推動產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊建立“第一次把事情做正確”的質(zhì)量文化。
招聘要求:
1、學(xué)歷: 全日制本科及以上
2、專業(yè): 電子信息、計算機(jī)、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗: 擁有10年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,5年以上研發(fā)PQA團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉研發(fā)、工藝設(shè)計、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項目管理等專業(yè)知識,熟悉IPD流程及運作模式。
原標(biāo)題:《PQA工程師》

崗位要求

崗位職責(zé):
1、項目質(zhì)量計劃策劃:參與項目質(zhì)量計劃的策劃及評審,跟蹤、監(jiān)控執(zhí)行質(zhì)量,達(dá)成項目質(zhì)量目標(biāo)。
2、過程執(zhí)行符合性監(jiān)控:負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊正確有效地運營公司流程,項目過程執(zhí)行符合性審核,發(fā)布審核報告并推進(jìn)改進(jìn)。
3、質(zhì)量風(fēng)險識別和評估:在項目中類似經(jīng)驗庫,參考項目架構(gòu)派生關(guān)系以及基于客戶實際使用場景,提出項目、技術(shù)、器件和場景等潛在風(fēng)險,參與成熟度不滿足情況下的風(fēng)險放行評估。
4、項目關(guān)鍵節(jié)點控制:提供對項目的客觀質(zhì)量評價報告,有效支撐業(yè)務(wù)團(tuán)隊的正確決策,在項目中把控TR點啟動時機(jī)、評審專家配置、各領(lǐng)域評審要素的裁剪及TR活動推進(jìn)。
5、質(zhì)量問題追溯:拉通質(zhì)量問題相關(guān)環(huán)節(jié),組織缺陷分析和質(zhì)量回溯,識別流程、職責(zé)及執(zhí)行漏洞并推動改進(jìn)。
6、質(zhì)量文化建設(shè):推薦優(yōu)秀的實踐、標(biāo)桿,利用榜樣的力量,激發(fā)組織的潛能,持續(xù)推動產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊建立“第一次把事情做正確”的質(zhì)量文化。
招聘要求:
1、學(xué)歷: 全日制本科及以上
2、專業(yè): 電子信息、計算機(jī)、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗: 擁有10年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗,5年以上研發(fā)PQA團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉研發(fā)、工藝設(shè)計、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、項目管理等專業(yè)知識,熟悉IPD流程及運作模式。
原標(biāo)題:《PQA工程師》

工作地址
山東省青島市嶗山區(qū)·青島嶗山區(qū)海信研究發(fā)展中心一期
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